Se entiende como cultura data-driven a la actitud que tienen las compañías y personas a afrontar la toma de decisiones a todos los niveles basándose en lo que los datos y la ciencia dicen. Esto implica que cada miembro de una organización tiene que ser conscientes de los datos que genera la compañía, involucrarse en el conocimiento y gobernanza de los datos, ayudar al descubrimiento de nuevos datos relevantes y tomar, en su día a día, las decisiones de acuerdo con la información de la que dispone.
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